朋友問:
「公司想我調升職位, 但此職位只運作兩年, 如果兩年後此職沒作為, 又不能返轉頭, 現在進退兩難, 想知調升後是好嗎?」
2009年 9月 7日 10時40分
己丑年 壬申月 乙卯日 辛巳時
時空亡：甲戌旬 申酉空
節氣：處暑中元 陰遁4局
值符天沖星落1宮 值使傷門落2宮
男命干己
┌─ ── ─┬─ ── ─┬─ ── ─┐
│ 玄武 │ 白虎 │空 六合 │
│乙 休門 庚│ 生門 丁│ 傷門 丙│
│禽 天芮 戊│ 天柱 壬│ 天心 庚│
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│ 九地 │ │空 太陰 │
│ 開門 壬│ │ 杜門 辛│
│ 天英 己│ 乙│ 天蓬 丁│
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│ 九天 │ 值符 │馬 螣蛇 │
│ 驚門 戊│ 死門 己│ 景門 癸│
│ 天輔 癸│ 天衝 辛│ 天任 丙│
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五不遇時事不順, 時干落兌宮剋日干落巽宮, 占事凶, 命干己坎宮死門天衝為不吉, 日、時、命三宮九星都為凶星,
日干巽宮見休門, 新職做得舒服, 生門為錢財落離宮旺相, 丁奇又旺, 丁壬和合, 的確新職及收入都不錯,
但整觀全局不妙, 如果想看短線, 此一調升, 的確能得利, 但結終為凶, 兩年後有機會被裁, 無法子, 聽天命 ~
以下大六壬盤是供我參考用
2009年 9月 7日 10時40分
己丑年 壬申月 乙卯日 辛巳時
甲寅旬子丑空 月將：巳
財 丙 辰 勾
兄 乙 卯 合
父 子 貴◎⊙
合 合 勾 勾
卯 卯 辰 辰
卯 卯 辰 乙
青 空 虎 常
巳 午 未 申
勾辰 酉玄
合卯 戌陰
寅 丑 子 亥
朱 蛇 貴 后
個朋友話, 無法, 係公司d大粒, 迫佢調職, 他問我怎算好, 我說, 如果是天意, 平常心面對之,
如果這兩年搵到錢, 未雨綢繆, 儲起d錢, 防備假如兩年後被裁員了, 也有些緩衝給自己慢慢找過份工,
有時d野, 既來之則安之, 上天給你預早知道, 已經是福了, 好過到時唔知發生咩事 ......
朋友10月20日再占事業, 老闆有兩個職位給他選擇, 他難於決定, 因此再占一卦 :
2009年 10月 20日 15時50分
己丑年 甲戌月 戊戌日 庚申時
時空亡：甲寅旬 子丑空
節氣：寒露上元 陰遁6局
值符天蓬星落4宮 值使休門落4宮
男命干己
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│ 值符 │ 九天 │ 九地 │
│ 休門 癸│ 生門 丙│ 傷門 辛│
│ 天蓬 庚│ 天任 丁│ 天衝 壬│
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│ 螣蛇 │ │ 玄武 │
│ 開門 戊│ │ 杜門 庚│
│ 天心 辛│ 己│ 天輔 乙│
├─ ── ─┼─ ── ─┼─ ── ─┤
│空 太陰 │空 六合 │ 白虎 │
│馬 驚門 乙│己 死門 壬│ 景門 丁│
│ 天柱 丙│禽 天芮 癸│ 天英 戊│
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五不遇時
問占是選擇哪一個職位好?
根據奇門, 占時為五不遇時, 時干宮又剋日干宮, 占事不順有阻, 還要參考月干為朋友, 天盤己坎宮格局很差, 兌宮時干庚遇杜門主技術工作,
此卦應象新職位很艱巨及有挑戰性, 而卦只可用於占官祿或職權較好一點, 若占其餘事都屬凶, 卦曰:
官雖利, 上司不愜(滿足), 難即陞, 求財, 宜綬圖 ; 可知此占, 就算占職, 也非順, 此盤離宮最好, 上有九天,
職位會轉換, 屬吉象 ; 再參考六壬卦, 官鬼爻太旺, 也是只利占官祿, 曰: 占官可望 ; 因此此卦, 利於轉高職位,
還有, 兩個選擇之職位, 老闆給予的第一選擇最好, 第二選擇則辛苦 .
2009年 10月 20日 15時50分
己丑年 甲戌月 戊戌日 庚申時
甲午旬辰巳空 月將：辰
官 壬寅 后
兄 戊戌 合
父 甲午 虎
后 虎 勾 貴
寅 午 酉 丑
午 戌 丑 戊
貴 后 陰 玄
丑 寅 卯 辰
蛇子 巳常
朱亥 午虎
戌 酉 申 未
合 勾 青 空
